18+

И тому подобное...

Принято думать, что человек, максимально похожий на тебя по характеру, – твоя вторая половина. Но далеко не всегда это так. Хочешь узнать, почему и как с этим быть? Читай дальше.
И тому подобное...

Принято думать, что человек, максимально похожий на тебя по характеру, – твоя вторая половина. Но далеко не всегда это так. Хочешь узнать, почему и как с этим быть? Читай дальше.

Характеры Ани и Сережи схожи до мелочей. Их совместное счастье продолжалось четыре месяца, а на пятом в паре начались серьезные проблемы: Аня призналась, что они «оба уверены в своей правоте и упрямы до ужаса», в результате постоянно ссорятся и кричат... Когда Сережа сделал Ане предложение, она не знала, что ответить. «Я его обожаю, но как растить детей в такой взрывоопасной обстановке?» — беспокоилась девушка.
Обращение к психологу помогло наладить отношения между упрямцами – сейчас они женаты и счастливы. По их словам, то, что они узнали о собственных типовых особенностях, помогло им правильно выстроить отношения. С подобной проблемой к психологам во всем мире обращаются многие пары. Казалось бы, одинаковые интересы и ценности, полное взаимопонимание – основа для гармоничных взаимоотношений. Но чем больше ты похожа на своего партнера, тем выше риск лишиться того необходимого пространства, которое должно разделять вас на две самостоятельные личности. Нередко отношения с кем-то, чьи качества дополняют твои, а не копируют их, оказываются прочнее и жизнеспособнее. Это было подтверждено наблюдениями психологов за парами, чьи типы личности были различны, – их браки были более долговечны.
Но независимо от того, совпадаете вы по личностному типу или нет, не забывайте, что ваше будущее – в ваших руках, а любые отношения требуют работы: компромисса и готовности изменить себя.
Посмотри на первую таблицу и определи тип личности, лучше всего описывающий тебя. Если твой мужчина соответствует характеристике того же типа, прочти сценарий возможного развития ваших отношений – и сделай соответствующие выводы. В случае если вы различаетесь по типам, обратитесь ко второй таблице.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
ОПРЕДЕЛИ ТИП ЛИЧНОСТИ

1

ПЕРФЕКЦИОНИСТ (он же Реформатор или Критик) – пытается добиться везде и во всем совершенства. Другим нравится его работоспособность, благонадежность и этические нормы, которых он придерживается, но иногда он кажется им чересчур склонным к поучениям и контролю.

2


ДАРИТЕЛЬ (он же Опекун) – им движет необходимость выполнять желания и потребности других. Он считает, что таким образом можно найти любовь. Он сострадательная, сочувствующая натура, но отдает слишком много и не умеет говорить открыто о собственных потребностях.
3
ИСПОЛНИТЕЛЬ (он же Целеустремленный) – стремится преуспеть в работе, причем так, чтобы это было замечено окружающими. Верит, что расположение и любовь напрямую зависят от достижений. Будучи самым настоящим трудоголиком, ставит людей и чувства на второе место, на первом у него – работа.
4
РОМАНТИК (он же Индивидуалист) – особенно чувствителен, порой ведет себя экстраординарно – совсем не так, как принято в обычной жизни. Его страсть и креативность привлекают других, но в силу разных эмоций и подвижности храктера он быстро теряет инетерес к окружающим. Ему становится скучно.
5
НАБЛЮДАТЕЛЬ (он же Исследователь) – мыслитель, которым движет осознанная необходимость защитить себя от внешнего мира. Старается абстрагироваться от эмоций, сохранять спокойствие. Но потребность в собственном пространстве отпугивает других и воспринимается как отчуждение и чрезмерная замкнутость.
6
ЛОЯЛИСТ (он же Пессимист) – воспринимает мир как враждебную силу, поэтому избегает всего, что вызывает дискомфорт или страх. Его воображение притягивает других, так же как и предусмотрительность при обдумывании наихудших возможных сценариев. Такой пессимизм нередко отпугивает окружающих.
7
ЭПИКУРЕЕЦ (он же Оптимист) – любитель наслаждений и ненавистник ограничений. Всячески избегает эмоционального дискомфорта. Его оптимизм притягивает, но иногда трактуется как некая оторванность от жизни, а неспособность признать наличие проблем мешает разобраться с действительно важными вопросами.
8
БОСС (он же Лидер или Защитник) – мир кажется ему несправедливым. Босс нетерпелив, обладает сильной волей и способностью быстро управляться с делами. Другие любят его за энергичность, но чрезмерная тяга босса к контролю может вызвать отторжение.
9
МИРОТВОРЕЦ (он же Хранитель) – сосредоточен на исполнении желаний других – и все ради получения любви взамен. Искренняя забота о других делают его всеобщим любимцем. Хотя миротворец может раздражать людей отсутствием собственного мнения и нежеланием принимать самостоятельные решения.
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ


КОГДА ВЫ – ДВА САПОГА ПАРА:



ПЕРФЕКЦИОНИСТЫ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


ДАРИТЕЛИ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


ИСПОЛНИТЕЛИ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


РОМАНТИКИ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


НАБЛЮДАТЕЛИ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


ЛОЯЛИСТЫ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


ЭПИКУРЕЙЦЫ

ХОРОШО

ПЛОХО



БОССЫ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?


МИРОТВОРЦЫ

ХОРОШО

ПЛОХО

КАК БЫТЬ?




ТЫПЕРФЕКЦИО-
НИСТ
ДАРИТЕЛЬИСПОЛНИТЕЛЬРОМАНТИКНАБЛЮДА-
ТЕЛЬ
ЛОЯЛИСТ ЭПИКУРЕЕЦ БОССМИРОТВО-
РЕЦ
ПЕР-
ФЕК-
ЦИО-
НИСТ
У вас общие идеалы, вы понимаете
друг друга,
но легко раздража-
етесь.
Вы дополня-
ете друг друга, но непра-
вильно выра-
жаете свои чувства.
Вам хорошо вместе,
но мешает отсутствие эмоциональ-
ной связи.
Различия могут разлучить вас, при этом вы оба не умеете прощать.Ваш союз может стать удачным,
но ваши мнения часто разнятся.
Вы похожи, но в критической ситуации Л. –
упрямец, а П. – критик.
Вы дополняете друг друга; в стрессовой ситуации можете разругаться.Общее начало делает союз сильным. Осторожнее со стремлением конкурировать!Различное отношение
к стрессу
может спровоци-
ровать раздражение.
ДА-
РИ-
ТЕЛЬ
Вы дополня-
ете друг друга, но непра-
вильно выражаете
свои чувства.
Сильные сто-
роны вас объединяют,
но берегитесь духа соперни-
чества.
Вы отлично ладите –
и в жизни,
и в работе. Аккуратнее
с ревностью!
У вас чувственные отношения, но вы скорее друзья, чем любовники.Различие
в проведении границ личности может напророчить беду.
Вы замечательно совместимы, но боретесь за автономию
и контроль.
Необязательность Э.
сталкивается со стремлением к уединению Д.
Вы восхищаетесь друг другом, но цените в лю-дях разные качества.Можете составить прекрасную пару, если научитесь терпению.
ИС-
ПОЛ-
НИ-
ТЕЛЬ
Вам хорошо вместе, но мешает отсутствие эмоциональ-
ной связи.
Вы отлично ладите –
и в жизни,
и в работе. Аккуратнее
с ревностью!
Вы похожи,
но вам может помешать стремление к первенству.
Вы – нежная пара, но самомнение может
стать вашей проблемой.
Вы понимаете друг друга,
но соревнова-
тельность может испортить все!
У вас одинаковые цели, но вы оба склонны
к соревнова-
тельности.
Вам хорошо вместе, но вы неосознанно можете причинить боль друг другу. Вы дополняете друг друга, но
не умеете поддержать партнера.
Горячие отношения. Можете разойтись, не справив-
шись с конфликтом.
РО-
МАН-
ТИК
Различия
могут разлучить вас, при этом вы оба не умеете прощать.
У вас чувственные отношения,
но вы скорее друзья, чем любовники.
Вы – нежная пара, но самомнение может
стать вашей проблемой.
Вы понимаете и поддерживаете друг друга, но часто ссоритесь.Вы уважаете партнера, но по-разному относитесь
к проявлению эмоций.
Вы оба способны аннулировать любовь, страшась, что вас бросят.Как полные противопо-
ложности, вы притягательны друг для друга.
Вариант страстных отношений, но каждый из вас жаждет контроля.Вам комфор-тно вместе, но различное отношение
к стрессу может все испортить.
НАБ-
ЛЮ-
ДА-
ТЕЛЬ
Ваш союз может стать удачным, но ваши мнения часто
разнятся.
Различие
в проведении границ
личности
может напророчить беду.
Вы понимаете друг друга,
но соревнова-
тельность
может испор-
тить все!
Вы уважаете партнера, но по-разному относитесь
к проявлению эмоций.
Вы друзья, но эмоциональная дистанция может разрушить союз.Вы стимулируете друг друга, но
в стрессовой ситуации оба беспомощны.
Вы уравнове-
шиваете друг друга, но смотрите на мир
по-разному.
Вас объединяют многие качества,
но вы легко провоцируете друг друга.
Вы предостав-
ляете друг другу много простран-
ства. Не отдаляйтесь!
ЛОЯ-
ЛИСТ
Вы похожи, но в критической ситуации Л. – упрямец, а П. – критик.Вы замеча-
тельно совместимы,
но боретесь за автономию
и контроль.
У вас одинаковые цели, но вы оба склонны
к соревнова-
тельности.
Вы оба способны аннулировать любовь, страшась, что вас бросят.Вы стимулируете друг друга, но
в стрессовой ситуации оба беспомощны.
Вы защищаете
друг друга, но и потакаете страхам друг друга.
Противосто-
яние оптимизма и пессимизма
не всегда приятно.
Надежные отношения, но вы оба скрываете свои слабости и чувства.Устойчивая пара, но вы оба занима-
ете оборони-
тельные позиции.
ЭПИ-
КУ-
РЕЕЦ
Вы дополня-
ете друг
друга; в стрессовой ситуации можете разругаться.
Необяза-
тельность Э.
сталкивается со стремлением к уединению Д.
Вам хорошо вместе, но вы неосознанно можете при-
чинить боль друг другу.
Как полные противопо-
ложности, вы притягательны друг для друга.
Вы уравнове-
шиваете друг друга, но смотрите на мир
по-разному.
Противостояние оптимизма и пессимизма
не всегда
приятно.
Сплошное удовольствие,
а не отношения,
но вам не хватает ответ-ственности.
Вы переполнены энергией, которая может разрушить отношения.Хорошее сочетание общностей и различий. Учитесь бороться
со стрессом!
БОССОбщее начало делает союз сильным.
Осторожнее
со стремле-
нием конкуриро-
вать!
Вы восхища-
етесь друг другом, но цените в
лю-дях разные качества.
Вы дополняете друг друга, но
не умеете поддержать партнера.
Вариант страстных отношений, но каждый из вас жаждет контроля.Вас объединяют многие качества,
но вы легко провоцируете друг друга.
Надежные отношения, но
вы оба скрываете свои слабости и чувства.
Вы переполнены энергией, которая может разрушить отношения.Вы умеете общаться,
но каждый из вас хочет доминировать.
В случае стресса один будет давить, а другой – убегать.
МИ-
РО-
ТВО-
РЕЦ
Различное отношение к стрессу
может спровоци-
ровать раздражение.
Можете составить прекрасную пару, если научитесь терпению.Горячие отношения. Можете разойтись, не справившись с конфликтом.Вам комфор-тно вместе, но различное отношение
к стрессу может все испортить.
Вы предоставля-
ете друг другу много пространства. Не отдаляйтесь!
Устойчивая пара,
но вы оба занимаете оборонительные позиции.
Хорошее сочетание общностей и различий. Учитесь
бороться
со стрессом!
В случае стресса один будет давить, а другой – убегать.ЬВы наслаждаетесь отношениями и оба настойчиво избегаете конфликтов. А зря!