Молодой специалист ищет работу

Говорят, что специалистам без опыта работы сложно найти работу. Или все зависит от того, как искать?
Молодой специалист ищет работу

Пять лет ты ждала. Получала знания, искала себя, пыталась определиться с призванием. И вот с дипломом в руках и теорией в голове, полная амбиций, ты отправляешься на поиски работы мечты, но почему-то найти ее никак не можешь.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Возможно, твоя ошибка – неправильно поставленная цель. Никто не сомневается, что ты достойна успеха и высокой должности, только вот...много ли ты знаешь людей, начинавших сразу с поста генерального директора? Бизнес, который достался по наследству, не считается. Обычно карьеру приходится строить, причем долго и упорно. С чего же начать?

1) Оценивай свои силы. Главное правило новичка: ставь цели, соответствующие твоему положению и возможностям. Если фирма, в которой ты мечтаешь работать, на данный момент нуждается только лишь в ассистентах, спеши занять эту непривлекательную должность. Проявив свое усердие и талант, ты не останешься незамеченной и обязательно добьешься повышения.

2) Чем раньше, ты приступишь к практике, тем лучше. В идеале, начинай работать еще студенткой. Пусть даже твой труд будет оплачиваться минимально или не будет оплачиваться совсем. Зато, когда закончишь учебу и пойдешь устраиваться на работу, сможешь похвастаться годом-другим опыта. Для многих работодателей это весомый аргументы в твою пользу. Конечно, учиться, особенно на дневном, да еще и работать будет нелегко. К счастью, современные технологии позволяют трудиться не только в офисе и не обязательно полный день. Так что, если твоя профессиональная сфера позволяет, ищи фриланс.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ


3) Учись составлять резюме. Грамотно составленное резюме – большой шаг на пути к успеху как для опытного работника, так и для новичка. Поверь, большинство работодателей уделяет ему колоссальное внимание. Если сразу после института хвастаться особо нечем, вспомни важные конференции и стажировки, в которых тебе довелось принимать участие. Про то, что ты рисовала иллюстрации в школьную стенгазету можно и промолчать, а вот о курсах бизнес-английского, которые ты недавно прошла, упомянуть стоит.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

4) Совершенствуй свои знания. Если нет никакой возможности совмещать работу и учебу, то не останавливайся на одной только институтской программе. Выучи язык, освой компьютерный дизайн, посети бизнес-тренинг...Дополнительные навыки тебе обязательно пригодятся. А еще будут отлично смотреться в том самом красивом и правильном резюме. Чем больший багаж знаний, рекомендаций и опыта у тебя будет к моменту окончания вуза, тем охотнее тебя возьмут на приличную должность.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

5) Целься в звезду. Начиная с малого, думай о большом будущем. Не останавливайся на достигнутом и продолжай идти вперед. Верь в свои силы и не паникуй, если что-то вдруг не получается. Запомни свои сильные стороны и ничего не бойся: смелость не только города, но и офисы крупных компаний берет.






Ирина Голубева
Ирина Голубева 08 Декабря 2012, 17:46
Основная "беда" всех молодых, кто решил пойти работать,но не имеет опыта, - это амбициозность. Казалось бы, для успешной карьеры без амбиций ну никак не обойтись. Нужно хотеть бОльшего: и должности, и зарплаты. НО!!! Когда работодатель видит перед собой юную особу, которая не просто хочет сразу все, но и ведет себя так, словно ей уже обязаны за то, что она соизволила прийти на собеседование, то как вы думаете, что он сделает? Поэтому, чтобы удачно пройти собеседование, не имея опыта, нужно: 1) знать свои сильные стороны; 2) выбрать такую работу, которая будет вам интересна (пусть даже не на долгий срок) и которая будет вам по силе (см. пункт 1); 3) "стучаться", а когда откроют, показать свою заинтересованность в такой работе. Часто, работодатель предпочитает новичка с горящими глазами, у которого "руки чешутся" взяться за работу, бывалому, который достиг максимума и не способен к развитию.