Как решить конфликт с коллегами и получить повышение без высшего образования
Могу ли я раньше выйти на работу, если мой больничный еще не закончился, а я уже хорошо себя чувствую? Получу ли я за эти дни обычную зарплату?
Приступить к делам ты можешь. Но вот вопрос оплаты этих дней зависит исключительно от твоих отношений с руководителем. В Трудовом кодексе такая ситуация не зафиксирована. Попробуй поговорить с боссом, и, возможно, он пойдет тебе навстречу. В случае отказа ты получишь расчет, исходя из даты окончания листка нетрудоспособности.
Я поссорилась с одним из сотрудников нашей компании. Оказалось, он выше меня по должности, я об этом не знала. Меня могут уволить?
Практически у каждого человека рано или поздно случаются разногласия с коллегами. Крайне редко это приводит к потере работы. Нужно проанализировать ситуацию, чтобы понять, действительно ли есть предпосылки для увольнения: систематическое невыполнение поставленных целей и задач, грубые нарушения трудовой дисциплины и прочие обстоятельства, оговоренные в Трудовом кодексе. Важно знать, что это был за диалог: разговор на повышенных тонах, были ли резкие высказывания, задевающие личность. В любом случае советую тебе подойти к этому человеку и попытаться сгладить ситуацию, найти компромиссное решение и закончить общение на позитивной ноте.
Босс сказал, что хочет меня повысить, но не может сделать этого, потому что я не имею высшего образования. Думаю о том, чтобы купить диплом. Проверяют ли компании документы на подлинность?
За предоставление подложных документов существует уголовная ответственность. Такая покупка – большой риск, это будет означать, что ты поощряешь действия мошенников. Подлинность проверяют не везде, все зависит от внутренних правил компании. В некоторых этим занимается служба безопасности. Но сделать это совсем не трудно. Если зашел разговор о повышении, значит, у тебя есть потенциал и впереди ждет успешная карьера, пусть не здесь, так в другой фирме. А вот сомнительным дипломом ты рискуешь испортить репутацию. Начальник может и не узнать об этом, но, возможно, в другой организации документ проверят.
