11.04.2012, 11:47

Как стать персональным ассистентом?

Газета The Moscow Times приглашает тебя принять участие в конференции «Персональный Ассистент в международной компании».

Редакция сайта

Теги:

Volvo

Многие руководители рассматривают должность персонального ассистента как старт достойной карьеры. Талантливый помощник руководителя, хорошо знающий внутренние бизнес-процессы, направления деятельности и внешние связи компании, может стать исполнительным/административным директором, заместителем директора или руководителем отдела/департамента. Нередко опытные помощники руководителя уходят в бизнес, так как приобретенные знания и опыт позволяют им успешно руководить собственным делом.

Сегодня эта профессия является достаточно престижной, высокооплачиваемой, интересной и перспективной. Если тебя интересует работа персонального ассистента, ты можешь принять участие в конференции. В программе:

Сессия 1. Позиция персонального ассистента как карьерная ступень

• Кого берут в персональные ассистенты сегодня?
• Чем объясняется дефицит профессиональных РА на российском рынке труда?
• Потенциал должности. Перспективы и сложности.
• Как на позиции Персонального Ассистента обеспечить себе постоянный карьерный рост?
• 10 заповедей работы PA.
• Профессиональные страхи Персонального Ассистента.
• Как правильно формировать информационное поле руководителя?
• 10 главных ошибок, которые допускает PA.

Сессия 2. Мастер-классы: Возможные риски и нежелательные ситуации

• Управление конфликтом. Персональный Ассистент как нейтральная сторона внутренних конфликтов в организации. Как правильно соблюдать нейтралитет самому и транслировать нейтралитет Босса на всех уровнях.
• Этикет. Деловой разговор за бокалом вина. Деловой комплимент – оружие Персонального Ассистента.
• Риторика и невербальные средства коммуникации. «Тот, кто не умеет говорить – карьеры не сделает» Наполеон.
• Тайм-менеджмент.
• Ошибки новичка.

Сессия 3. Истории успеха

• Внештатные ситуации и управление отклонениями. Руководитель и коллеги оценивают Вас, в первую очередь, не по тому, как вы работаете в нормальных условиях, а по тому, как умеете справляться с внезапными сбоями.
• Персональный ассистент как бизнес-партнер руководителя. Роль РА в выстраивании эффективных бизнес-процессов внутри компании.
• Нестандартные поручения от руководителя.
• Как поладить с молодым Боссом? Межвозрастная коммуникация.
• Роль межкультурной коммуникации в общении с руководителем-экспатом.

Дискуссионная панель. Персональный Ассистент сегодня.

Приглашены к выступлению:

Наталья Краскова, РА Игоря Буланцева председателя правления Нордеа Банка
Александра Скомороха, РА Дмитрия Афиногенова, вице-президента по управлению финансами, закупками и административным вопросам ВымпелКома
Джон Вон Эйкен, стратегический независимый эксперт
Екатерина Утятникова, РА Дэвида Томаса, президента Volvo Сars, Россия
Маргарита Герчакова, РА Алекса де Валухоффа, генерального директора Ла Фарж Цемент
Гузель Закарян, генеральный директор, Бизнес Ресурсы
Яна Зеркалий, РА Сергея Андреева, главы представительства немецкого химического концерна BASF в России и СНГ
Земфира Комиссарова, помощник заместителя генерального директора по корпоративным коммуникациям и связям с инвесторами, Северсталь

Конференция состоится 22 мая в Отеле Шератон (Москва, 1-ая Тверская- Ямская, 19)

По вопросам участия обращаться к Ирине Гавриковой (+ 7 495 232 3200)

Юлия Вар 30 Апреля 2012, 10:56

незаменимых людей не бывает.но можно стать особым по особым поручениям

Нинуля Нефрит 12 Апреля 2012, 15:55

Внештатные ситуации и управление отклонениями. Руководитель и коллеги оценивают Вас, в первую очередь, не по тому, как вы работаете в нормальных условиях, а по тому, как умеете справляться с внезапными сбоями. Вот об этом послушала бы с интересом, актуально!

Нинуля Нефрит 12 Апреля 2012, 15:48

Талантливый помощник руководителя, хорошо знающий внутренние бизнес-процессы, направления деятельности и внешние связи компании, может стать исполнительным/административным директором, заместителем директора или руководителем отдела/департамента. Мне уже поздно становится ассистентом, пора выбиваться в руководители))))

Ронде Макура 11 Апреля 2012, 13:08

В какой-то степени работу vip-ассистента даже и работой назвать сложно. Ведь действительно хороший ассистент полностью живет проблемами шефа днем и ночью – современные средства связи легко преодолевают любые часовые пояса и расстояния. Персональный ассистент должен быть всегда на связи и иметь возможность в любой момент найти выход из сложной ситуации. В конечном итоге именно личный помощник ответственен за исход многих деловых операций, переговоров, встреч, и даже за личное счастье шефа и его семьи! Похожие ситуации часто возникают в работе персонального ассистента, особенно если шеф часто перемещается по миру. Что и говорить, персональный ассистент – почти член семьи: ему доверяют семейные секреты, он становится свидетелем не только радостных событий, но и семейных конфликтов. Он верный наперсник, но в то же время в случае неудачи именно он окажется виновным в случившемся. В этой работе, как и в бизнесе, ценится только результат, и никого не волнует, какие средства понадобились для его достижения.