470 сообщений в этой теме

Всем привет))
Предлагаю в этой теме обсудить причины отказов. Тема навеяна соседней "не могу найти работу", но не хочется захламлять ее.
Давайте обсудим все об отказах, самые необычные причины отказов, ваше мнение на этот счет ( почему отказали лично вам, или почему вы кому-то отказывали). Эта тема, на мой взгляд, будет очень полезна для соискателей, ведь не всегда догадываешься об истинных причинах того или иного отказа, а тут, может быть кто-то узнает свои истории и что-то для себя поймет, примет на вооружение.
Девочки, тема намного шире, голосовалка про респектабельность/презентабельность - это как один из вариантов отказа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
я проголосовала за первый вариант.
Конечно осадочек останется, но это будет поводом задуматься и измениться.
Лично я сталкивалась скорее с формальными отказами, уже писала о них, но в этой теме продублирую.
1.К сожалению, в настоящий момент мы не готовы рассматривать Вас. Если у нас вновь появится потребность в специалистах Вашего профиля, то мы повторно вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры.
2.К сожалению, на данный момент у нас закрыты все вакансии по данному участку в Москве.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
А то, что вы в опросе указали - это реальный вариант? Я б ушла хлопнув дверью, в общем скорее 2 вариант.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Разве такой отказ возможен? если вам такое ответили - бегите оттуда роняя тапки, работать с идиотами не лучший вариант.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
У меня на днях опять случилась любимая ситуация: человек пришел собеседоваться на педагогическую должность в крайне непрезентабельном виде. Я сделала скидку на возраст соискателя, однако обратила его внимание на сей факт. Извинилась предварительно.
Более зрелому соискателю я бы отказала с формулировкой, что от человека на данной должности мы ждем большего внимания к мелочам и умения оценивать ситуацию.

Если бы мне отказали фразой из названия, я бы поблагодарила и ушла. Дома бы рыдала biggrin2.gif
так что свой вариант

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Я бы удивилась и обиделась на них крепко biggrin2.gif И спросила бы, что именно им кажется нереспектабельным(самой интересно что за бред они ответят).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
CyprusGirl, ну я вот выше написала реальную ситуацию, которая возникала не раз, не два, и даже не пять. Вы уверены, что хотели бы услышать всю правду в такой ситуации?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(Летающая мята @ Sep 1 2015, 16:14)
А то, что вы в опросе указали - это реальный вариант? Я б ушла хлопнув дверью, в общем скорее 2 вариант.

максимально приближено к реальности

QUOTE(Ezra @ Sep 1 2015, 16:20)
Разве такой отказ возможен? если вам такое ответили - бегите оттуда роняя тапки, работать с идиотами не лучший вариант.


я считаю, что такой отказ вполне возможен, другое дело, что так чтоб напрямую говорить это редкость, но полунамеками, да. Опять же, я сужу на интуитивном уровне со стороны соискателя...в прямую мне никогда такого не говорили, но вспоминая историю про "ты зачем эту лошадь привела?", сразу лезут разные мысли, что могут зарубить даже не из-за проф.непригодности, а просто из-за недостаточной степени "лоска" у соискателя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
pornobelka, я про то и говорю - разве напрямую так могут ответить?? вот если ответили то и не жалейте ни о чем, работать с ними вам точно не нужно, ищите достойное место.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Проголосовала за 2-й вариант.
Если работа не предполагает много общения \ презентаций и т.д., то "респектабельность" по идее и не так уж важна.
Тем более в понятие "респектабельность" можно много что вкладывать.

Намного важнее мне кажется аккуратность, чистота и уместность (если говорить про внешний вид).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(Febris erotica @ Sep 1 2015, 16:39)
CyprusGirl, ну я вот выше написала реальную ситуацию, которая возникала не раз, не два, и даже не пять. Вы уверены, что хотели бы услышать всю правду в такой ситуации?

честно могу ответить - я бы не хотела. Я прекрасно понимаю, что я далеко не эталон "стиля и моды" и вот если бы мне кадровик или потенциальный начальник стал рассказывать об этом на собеседовании, я б реально разрыдалась. Наверно, лучше быть в неведении. Но с другой стороны отрицание проблемы, вовсе не означает, что ее нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Ezra,

А почему вы считаете, что отказ в приеме на работу из-за внешнего вида, говорит о том, это не достойное место работы... А если вот объективно кандидат выглядит не подобающе: немытая голова, нечесаные волосы, не опрятная /грязная одежда, или вообще у человека отсутствует понятие куда и в каком виде необходимо приходить, что тогда? Сотрудник является в некоторой степени лицом организации ... wink.gif разве нет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(обольстительный лед @ Sep 1 2015, 15:57)
Ezra,

А почему вы считаете, что отказ в приеме на работу из-за внешнего вида, говорит о том, это не достойное место работы... А если вот объективно кандидат выглядит не подобающе: немытая голова, нечесаные волосы, не опрятная /грязная одежда, или вообще у человека отсутствует понятие куда и в каком виде необходимо приходить, что тогда? Сотрудник является в некоторой степени лицом организации ...  wink.gif  разве нет?

я говорю о том, что озвучивать это кандидату - некрасиво.
а так отказать конечно можно из за внешности - ко мне на собесы даже в сланцах приходили и с немытой неделю головой, да кто только не приходил, просто ужас... а было даже аткое что с мамой приходили и ко мне садилась мама и хотела отвечать на вопросы пока дочка стояла в дверях facepalm.gif
думаете я скажу им что они обе дуры? нет конечно.
я скажу что выбрали другого кандидата и удачи вам в дальнейшем поиске.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
pornobelka, я, честно сказать, вообще сомневаюсь в адекватности людей, которые приходят на собеседования в странном виде. Особенно на те должности, которые предполагают общение с людьми.
Сразу встает вопрос, нужен ли мне сотрудник, полагающий такой вид нормальным.
И ладно бы еще как-то предварили беседу оговоркой, мол, простите, я не успела переодеться, обычно я в таком виде на потенциальную работу не хожу unsure.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(Ezra @ Sep 1 2015, 15:59)
QUOTE(обольстительный лед @ Sep 1 2015, 15:57)
Ezra,

А почему вы считаете, что отказ в приеме на работу из-за внешнего вида, говорит о том, это не достойное место работы... А если вот объективно кандидат выглядит не подобающе: немытая голова, нечесаные волосы, не опрятная /грязная одежда, или вообще у человека отсутствует понятие куда и в каком виде необходимо приходить, что тогда? Сотрудник является в некоторой степени лицом организации ...  wink.gif  разве нет?

я говорю о том, что озвучивать это кандидату - некрасиво.
а так отказать конечно можно из за внешности - ко мне на собесы даже в сланцах приходили и с немытой неделю головой, да кто только не приходил, просто ужас... а было даже аткое что с мамой приходили и ко мне садилась мама и хотела отвечать на вопросы пока дочка стояла в дверях facepalm.gif
думаете я скажу им что они обе дуры? нет конечно.
я скажу что выбрали другого кандидата и удачи вам в дальнейшем поиске.

Мда, а я-то всегда удивлялась, откуда требование в вакансиях "презентабельный внешний вид", думала, моделей что ли ищут facepalm.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(Ezra @ Sep 1 2015, 16:42)
pornobelka, я про то и говорю - разве напрямую так могут ответить?? вот если ответили то и не жалейте ни о чем, работать с ними вам точно не нужно, ищите достойное место.

эмс, это я понимаю biggrin.gif
но дело немного в другом, тут важно, не как вам ответили, а какую мысль до вас хотели донести. Вопрос в голосовалке конечно жесткий, не спорю, но дело то не в вопросе, вы могли по общению и сами все понять или вам могли вскользь сказать или вы сами увидели, на сколько все шикарно одеты в офисе, а вы даже при неплохом своем вкусе одеты простовато...да вариантов донесения информации уйма, главное суть.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Febris erotica, наверно бы да, хотела, так как я вроде ничего сама еще.
Тем более, я этого работодателя не увижу никогда, пусть скажет smile.gif В случае чего укажу на его минусы , раз уж допускает себе такую откровенность,вобще неприлично так говорить я считаю соискателю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(Летающая мята @ Sep 1 2015, 16:04)
Мда, а я-то всегда удивлялась, откуда требование  в вакансиях "презентабельный внешний вид", думала, моделей что ли ищут facepalm.gif

вообще сейчас по закону запрещено такое печатать, но я никогда такое не писала в своих объявлениях...в моем понимании - это элементарно, как почистить зубы утром.
но как показывает практика - иногда доходит до смешного:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
QUOTE(pornobelka @ Sep 1 2015, 16:09)
QUOTE(Ezra @ Sep 1 2015, 16:42)
pornobelka, я про то и говорю - разве напрямую так могут ответить?? вот если ответили то и не жалейте ни о чем, работать с ними вам точно не нужно, ищите достойное место.

эмс, это я понимаю biggrin.gif
но дело немного в другом, тут важно, не как вам ответили, а какую мысль до вас хотели донести. Вопрос в голосовалке конечно жесткий, не спорю, но дело то не в вопросе, вы могли по общению и сами все понять или вам могли вскользь сказать или вы сами увидели, на сколько все шикарно одеты в офисе, а вы даже при неплохом своем вкусе одеты простовато...да вариантов донесения информации уйма, главное суть.

знаете, тут еще в чем дело... если намекнуть кандидату что он "личиком не вышел", то если он человек слабый, впечатлительный - он замкнется в себе, и несмотря на его например проф.навыки хорошие - ему будет трудно найти работу, самооценка упадет.
Это может для вас фигня, а другие так впечатлятся что будут мучиться. И плакать. Зачем вам это?
мое правило в работе - нельзя понижать самооценку кандидата даже если он откровенный дурачок...
крайне не профессионально для HR ответить кандидату что он некрасив для этой должности...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!


Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.


Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу