ВСЕ НА ПРОФОСМОТР!

Специальный эксперимент сибирского Cosmo

ВСЕ НА ПРОФОСМОТР!

Недавно на сайте, где регистрируются бывшие одноклассники, меня нашел Пашка, который всю начальную школу дергал меня за косы и пытался заглянуть под юбку. Сейчас он — артист красноярского балета, и на сцену ему наверняка летят цветы, а за кулисы приносят записки от поклонниц. Кто бы мог подумать!

НАТАЛИЯ ПАВЛЕНКО,
главный редактор «Cosmo Сибирь»:

А я, в детстве мечтая о судьбе стюардессы или, на крайний случай, переводчицы, попала в детскую газету и подалась в журналистику. Моя приятельница Марина выбрала строительный вуз вовсе не из любви к чертежам, а потому что он рядом с домом, а другая пошла в медицинский за компанию с сестрой-близняшкой. У одних выбор профессии происходит весьма осознанно, у других это результат стечения обстоятельств, воля родителей или подсказка интуиции. Некоторые вообще долго бросаются из крайности в крайность: сначала идут учиться на филолога, затем вдруг записываются на курсы живописи для взрослых, а потом и вовсе торгуют на бирже, не выходя из дома.
Как бы то ни было, многие рано или поздно задают себе риторический вопрос: а на своем ли я месте? Либо задумываются о перспективах и возможностях профессионального роста. «Cosmo Сибирь» решил провести эксперимент и проверить, можно ли с помощью научных методов угадать витиеватость человеческой судьбы. Для этого четыре участника — взрослые, состоявшиеся люди — прошли тесты по профориентации в Новосибирском кадровом агентстве Business Connection. Экспертом выступила директор по рекрутингу Жанна Косолапова. Естественно, о работе участников она ничего не знала и должна была предположить, чем эти люди могут заниматься, а также рассказать об их склонностях и способностях.
«Благодаря моей школьной влюбленности в историю и нашего историка я пошла учиться на исторический факультет педагогического университета. И к моменту защиты диплома находилась на распутье — продолжать заниматься историей, работать в школе или попробовать силы на начинающем тогда развиваться коммерческом телевидении. В результате я все-таки оказалась на Т. В. Там я проработала много лет, начинала просто ведущей „Новостей“ и в результате стала автором и руководителем собственной программы. А потом судьба свела меня с Cosmo».

МАКСИМ ВУЙЛОВ,
челюстно-лицевой хирург Новосибирской областной клинической больницы:

«Врачом я хотел стать с детства. Уже с пятого класса я знал, куда пойду учиться после школы, и целенаправленно изучал более прилежно те школьные предметы, которые могут пригодиться в медицине. Возможно, большую роль в выборе профессии сыграл семейный фактор: мой отец тоже врач. В 2004 году я закончил медицинский университет, начал работать по специальности и ни дня об этом не пожалел. На этот эксперимент я пошел из чистого любопытства, так как даже и не думал о смене профессии. В принципе, тестам я доверяю — не зря их используют во всем мире».

ИРИНА СОТНИКОВА,
менеджер в магазине женской одежды Promod:

«Моя первая профессия — актриса драматического театра и кино, вторая — преподаватель культурологии. В свое время я была вожатой в пионерском лагере, организатором праздников, даже в театре удалось поработать! Детская мечта стать актрисой покинула меня в тот год, когда я окончила театральное училище. Поступив в НГПУ, я мечтала связать свою жизнь с восточными языками, но как-то не сложилось. К тому же хотелось независимости. Случайно я узнала, что магазину Promod требуется продавец-консультант. Попробовала — получилось: сначала повышение до кассира, затем до менеджера смены! В итоге я нашла то, что искала, работу, связанную с постоянным движением, красотой, модой, творчеством. В этой профессии необходимо умение найти подход к каждому человеку и подобрать то, что соответствует запросам клиента. Будучи менеджером смены, я смогла применить то, чему научилась в театральном и педагогическом!»

АЛЕКСЕЙ ЦИЛЕР,
фотограф «Cosmopolitan Сибирь»:

«Я с детства любил животных, регулярно читал журнал „Юный натуралист“, изучал биологию — все, как полагается. После школы решил стать ветеринаром. И уже работая ветеринарным врачом, вернулся к своему давнему увлечению фотографией. Оно появилось еще в школьные годы, когда фотографии печатали в ванной, при свете красного фонаря. Мне тогда очень нравилось наблюдать, как на листочках фотобумаги проявляются картинки. Постепенно это хобби переросло в профессию. И уже лет 7 я занимаюсь исключительно этим».

Система, по которой нам предложили протестировать участников эксперимента, называется Extended DISC. Она основана на психологической теории, разработанной еще в 1920-е годы, основы которой были заложены Карлом Г. Юнгом в книге «Психологические типы». Как заверили нас в кадровом агентстве, именно этими тестами пользуются в схожих ситуациях — когда человеку необходима профориентация. При этом каких-то сложных вопросов тест не содержит: в нем есть 24 блока прилагательных, которые говорят о тех или иных качествах человека, чертах его характера (например, обидчивый, предсказуемый, радушный, дружелюбный). Участникам нужно было за 10 минут выбрать те качества, которые им наиболее присущи. По словам Жанны Косолаповой, главное, что эта методика помогает человеку понять, как эффективно использовать самого себя. В результате каждый испытуемый получает толстенную кипу бумаг, в которых подробно описываются его характер и склонности. Проанализировать все эти графики и таблицы без помощи специалиста чрезвычайно трудно. Сделать правильные выводы — тем более. Поэтому для бытового употребления такие технологии не используются.
Как нас заверила Жанна, подтасовать карты, то есть схитрить, ответив на некоторые вопросы не совсем честно, невозможно. Во время обработки теста компьютер вычислит, что данные содержат противоречия и не сможет сгенерировать отчет.
Наши участники, к счастью, говорили правду и только правду, поэтому эксперту удалось составить впечатление о каждом из них.

ПОСЛЕ ОБРАБОТКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА
НАШИМ УЧАСТНИКАМ БЫЛИ ВЫДАНЫ
СЛЕДУЮЩИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ:



ИРИНА: «Тест продемонстрировал то, чего действительно мне не хватает: умения сосредоточиться на рутинной работе, документах, провести анализ проделанного. Но направление деятельности мною выбрано правильное, что радует!»

НАТАЛИЯ: «В редакции моя страсть к структурированию видна всем — все вокруг завешано табличками и планами. Но ни одну из предложенных профессий я никогда всерьез для себя не рассматривала. Хотя, если вдуматься, редактор — он же в каком-то смысле тренер!
А в ресторане, как и в журнале, думают о том, чем порадовать людей. Так что явных противоречий нет».

МАКСИМ: "Я считаю, что результаты теста и предложенные мне профессии ничуть не противоречат моему выбору. Так что я получил подтверждение того, что не случайно стал врачом".

АЛЕКСЕЙ: «Когда мне предложили поучаствовать в эксперименте и пройти тест, я, не задумываясь, согласился — было очень любопытно, что о моих задатках и склонностях скажет эксперт. Оказалось, что выводы умной „тест-машины“ в большинстве случаев совпадают с моими».


«Судя по результатам теста, НАТАЛИЯ — человек, который хорошо умеет контактировать, но плюс ко всему у нее есть склонность, на которую она не обращает внимания, — это способность работать с документами, структурировать и анализировать информацию. В связи с этим я ей предложила профессии гида, переводчика, менеджера по персоналу, аудитора, PR-менеджера, режиссера, тренера, управляющего рестораном. Самое главное, у Наталии должен быть интерес к тому, чем она занимается, иначе она не будет получать никакого удовольствия от работы.
МАКСИМ — человек обстоятельный, очень хороший слушатель, предпочитает стабильность, надежность, безопасность. Ему присуща лояльность по отношению к окружающим, но, тем не менее, он настойчив. Всегда оговаривает условия на берегу, не склонен принимать необдуманные решения. Чаще всего такие люди охотно берутся помогать другим. Ему подходит быть методологом, ландшафтным дизайнером, инспектором по кадрам, консультантом по оборудованию, судьей и фармацевтом.
ИРИНА оказалась очень интересным и позитивным человеком, и, если обобщать, то я бы ей порекомендовала любые профессии, которые основаны на общении с людьми. Особенно я отметила следующие профессии: администратор, личный помощник, клиент-менеджер, инструктор (это могут быть горные лыжи, дайвинг или спортивные игры по командообразованию), продюсер, имиджмейкер, диджей.
АЛЕКСЕЮ свойственны вдумчивость и склонность к аналитике. Он достаточно спокойный человек, умеет контактировать с аудиторией, с которой он уже освоился. Если его забросить в незнакомую среду, он уже не будет душой компании. Я бы ему посоветовала обратить внимание на следующие специальности: врач, массажист, бухгалтер, фотограф, учитель, банковский работник, дизайнер, юрист, архитектор и бармен.


 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить