Теория относительности

Как построить карьеру в кризис? Советы и мнения специалистов.

Теория относительности

Если период твоего профессионального роста выпал на мировой кризис, понятно, что все может пойти совсем не так, как ты планировала. Но самое интересное — то, что в кризис можно сделать блестящую карьеру!

КТО-ТО ТЕРЯЕТ, КТО-ТО НАХОДИТ
На самом деле, еще во времена прошлых мировых экономических кризисов всегда находился тот, кто терпел крушение своей профессиональной деятельности, и тот, кто неплохо обогащался за счет всеобщей паники и нестабильности ситуации. Предсказать, в какую сторону повернет лодка, терпящая бедствие, довольно сложно. Но все-таки есть стороны человеческой жизни, которые останутся неизменными, даже если наступит мировой потоп. Например, моя знакомая, которая работает в фармацевтической компании, о кризисе в мире слышала, но переживать по этому поводу не торопится. «Объемы поставок нашей продукции в аптеки практически не изменились, как это ни цинично звучит, болеть люди от стресса в период кризиса станут только больше — и это на руку нашему бизнесу», — справедливо замечает девушка. А что на это говорят специалисты по подбору персонала? В каких отраслях бизнеса сейчас наиболее «теплые» места? Елена Белозерова, специалист из практики по поиску менеджеров среднего звена FMCG компании THI Selection отмечает: «Фармацевтика на сегодняшний день — одно из кризисоустойчивых направлений. Следом идут продажи товаров из „потребительской корзины“. Люди всегда будут есть и болеть. И если ты думаешь о развитии карьеры или о стабильной работе — тебе туда. Не думаю, что сильно пострадает сфера услуг. Конечно, в последнее время развелось много салонов красоты, частных клиник, кафе. Кому-то придется уйти с рынка, поэтому главное здесь — не ошибиться с выбором места. Может повезти и специалистам по IT-безопасности. Крупные компании очень ценят внутреннюю информацию и следят за ней „во все глаза“, а в период сокращений обиженных сотрудников, готовых покуситься на секреты, немало».

ПРОДАЙ СЛОНА
Ну и конечно, если ты можешь убедить бедного отдать последнюю копейку за кота в мешке — в кризисных условиях тебе просто не будет цены. Компании-производители и продавцы товаров широкого спектра готовы пойти на многое, чтобы найти тех, кто поможет им сбыть их продукцию в то время, пока их потенциальные потребители сокращают свои расходы и предпочитают свои кровные не тратить, а вкладывать в валюту или попросту держать дома в чулке. Как отмечает Наталья Колосова, руководитель практики «Индустрия и Технология» THI Selection: «Хорошие „сейлзы“ всем нужны. Люди, которые умеют продавать, — золото в кризисные времена! У нас, например, больше всего заказов именно на „продавцов“. Чувствуешь в себе такой талант? Тогда вперед! Карьера в кризис, на зависть окружающим, тебе обеспечена! Также можно сделать ставку на госорганы и госкорпорации. Во‑первых, у них нет проблем с финансированием и кредитованием. А во-вторых, если ты, например, опытный менеджер и придешь в компанию, где, прямо скажем, еще не выветрился запах „совка“, — карьеру можно будет сделать достаточно быстро. Только в данном случае у тебя должна быть железная хватка и упорство».
Сама ситуация также поспособствовала и росту популярности на антикризисных и риск-менеджеров во всех направлениях. Компании спешно ищут кризис-менеджеров, менеджеров проектов, генеральных директоров, HR-стратегов, юристов и маркетологов-стратегов. Большая потребность именно в стратегах связана с переоценкой значимости стратегии поведения предприятий в кризисное время и с новым взглядом на эффективность бизнеса. Так что здесь сама жизнь дает шанс тем, кто по специфике своего образования сейчас может проявить все свои таланты и показать все, на что он способен.

ПРАКТИКУМ
Чтобы увидеть новые возможности и определить направление карьерного движения, психологи рекомендуют использовать такой алгоритм: устроить себе небольшой отпуск, цель которого прийти в себя от неизбежного стресса, связанного с потерей работы, расслабиться и просто научиться жить без работы, а в конце отпуска задуматься о том, чего ты вообще хочешь. А поможет тебе это выяснить простое упражнение.
Составь для себя таблицу с тремя колонками:
  1. ЧТО Я ХОЧУ И УМЕЮ ДЕЛАТЬ
  2. ЧТО Я ХОЧУ, НО НЕ УМЕЮ
  3. ЧТО Я УМЕЮ, НО НЕ ХОЧУ ДЕЛАТЬ
Понятно, что чем больше у тебя будет написано в первой колонке, тем дороже ты сможешь себя «продать» на рынке. Если ты хочешь чем-то заниматься, но тебе не хватает каких-то навыков и знаний, то определи, чего именно недостает, и восполни пробелы с помощью курсов, безвозмездной стажировки (коих, кстати, сейчас очень много даже в крупных компаниях: сотрудников-то сократили, но работы меньше не стало) или пойди работать в интересующую тебя сферу на позицию или две ниже, чем ты бы хотела, и учись уже в процессе работы.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО
Многие экономические эксперты и психологи замечают вроде бы парадоксальную вещь. В стране нестабильность, курс национальной валюты падает, а кафе, рестораны и кинотеатры полны посетителей, записаться в солярий, парикмахерскую, языковые или водительские курсы становится проблемой. Оказалось, что, оставшись без работы, люди принялись осуществлять свои давние желания и мечты — на что раньше из-за работы просто не оставалось времени. И именно эти предприятия по оказанию услуг терпят сейчас, как это ни странно, минимальные убытки. Что сделать, чтобы невольный перерыв в работе обратить себе во благо, рассказывает Елена Белозерова: «Если ты осталась без работы, постарайся правильно воспользоваться новым и ценным плюсом, который у тебя появился, — временем. Подумай, чего ты хотела бы от работы через год, пять, десять лет. Как ты видишь свою карьеру. Сегодня среди тех, кого сократили или собираются сократить, много людей, которые хотели бы сменить направление карьеры. Одна моя знакомая, например, попав под сокращение, вместо того чтобы бежать и искать себе вакансию технолога, решила исполнить давнишнюю мечту. Катя взяла отложенные на отпуск деньги и записалась на курсы дизайна интерьеров. Сегодня у нее полным ходом идет первый проект. Такой счастливой и гордой я ее еще не видела.
Вообще, учиться — хорошо и выгодно всегда. А некоторым менеджерам, финансовые запасы которых позволяют не работать, более благодатного времени, чем финансовый кризис, не найти. В 1998 году многие „белые воротнички“ предпочитали таким образом пережидать кризис и даже в какой-то степени заставляли его работать на себя. Особенно хочу подчеркнуть, что тем, кто после сокращения не сразу найдет работу и пойдет получать образование, будет легче оправдаться перед будущими работодателями и ответить на вопрос: „А чем вы все это время занимались?“ Ведь, как известно, временные пробелы в резюме говорят против кандидата. А также не надо забывать, что обучение — верный способ завести нужные контакты».

В РЕЖИМЕ ПОИСКА
Тем, кто, оказавшись за бортом профессиональной деятельности, не может позволить себе такую роскошь, как сидеть сложа руки, Наталья Колосова, руководитель практики «Индустрия и Технологии» THI Selection советует:
  • Если ты осталась без работы, прежде всего не паникуй. Подойди к процессу поиска работы серьезно: определи target list компаний, в которых ты хотела бы работать, внимательно изучи их историю, политику, корпоративный стиль. Когда ситуация позволяет, не хватайся за любую работу. Конечно, впоследствии пробел в карьере или работу не по профилю можно будет объяснить кризисом, но ведь умные люди всегда смотрят в будущее.
  • На собеседование приходи подготовленной, консультант всегда видит, сделано ли «домашнее задание». Одну нашу кандидатку, например, недавно спросили: «Сколько человек работает в компании, на соискание должности в которой вы претендуете?» Хорошо, что она была предупреждена о необходимости внимательно изучить сайт. Ну и нельзя забывать про внешний вид — все понимают, что выглядеть надо достойно, но не вызывать раздражения. Спокойствие — залог успеха.
  • Ни в коем случае не «вешайся на шею» работодателю, даже если в кармане осталось три копейки. Деньги не должны быть единственной мотивацией при трудоустройстве. По крайней мере говорить об этом нельзя.
  • Желающих получить хорошее место много, а количество вакансий ограничено. Но есть способ выделиться: заполучи блестящие рекомендации. При сокращении не бойся пойти за ними к самому высокому начальству. И не забудь о сопроводительном письме. Оно действительно работает.

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить