Нет уж, увольте!

Инструкция для нерешительных офисных работников.

Нет уж, увольте!

Хочешь уволиться с хорошей работы, спроси меня как…

Разговор любой степени важности доводит меня до паники. Я бы с удовольствием устраивалась на работу с помощью sms-ок и расставалась с любимыми по «мылу». И если у меня есть подозрение, что предстоящий разговор будет хоть сколько-нибудь важным, будьте покойны — я от него уклонюсь.

Не так давно эта милая особенность моего организма втянула меня в идиотскую историю. Дело в том, что душой и сердцем я работаю редактором отдела моды в глянцевом журнале, организую съемки и подбираю аксессуары, в то время как мое тело трудится в офисе процветающей компании, которая занимается проектированием и монтажом водопроводных и канализационных систем. И мало кто ненавидит водопроводные и канализационные системы так же сильно, как я. Но вот ведь какое дело. Системы канализации — дело надежное, зарплата у меня отличная, выплачивается стабильно. Плюс беспрецедентный соцпакет и оплачиваемый пятинедельный отпуск! Все это стоит железной пятой на горле моей собственной песни. За что я ненавижу родной офис еще больше.

Проблема усугубляется тем, что у меня отличный босс, который не подозревает о моем вероломстве. Он то и дело отправляет меня на тренинги, призванные поднять мой профессионализм. И, как назло, по-человечески относится, когда я отпрашиваюсь или прошу отпуск вне графика. Словом, такую прекрасную работу, не побоюсь этого слова, мечты, по доброй воле не бросают. Ах, если бы только мои душа и сердце не работали в другом месте!

Решиться на разговор с боссом я никак не могла. Каждый рабочий день я начинала с того, что, содрогаясь от ужаса, писала на разные лады заявления об увольнении. Написав штуки четыре в разной стилистике и манере, я аккуратно рвала их в бумажную вермишель. Ночами мне снилось, как шеф находит обрывки в корзине, склеивает и сам говорит мне: «Вы уволены!» Но шеф улыбался и фонтанировал новыми проектами, я умирала от своей нерешительности, мама читала по телефону басни, луч света в этом царстве даже не брезжил.

Но в один прекрасный день я собралась с мыслями… И совсем скоро выход был найден. Мои наработки в этой области заслуживают внимания.
Итак, хочешь уволиться с хорошей работы — спроси меня, как.

1 "Я вам что, немец, вовремя приходить?"
СУТЬ МЕТОДА: начни опаздывать минимум на двадцать минут. Пять или десять ожидаемого эффекта не принесут. Во всяком случае, быстро. Постепенно увеличивай время. На все вопросы начальника отвечай неуверенно: «У меня бабушка заболела». А то и чистосердечно и широко улыбнись: «Да проспала я, проспала!» Если будешь придумывать уважительные причины — будешь работать здесь до пенсии.
И пусть, целиком поглощенная изучением новой коллекции Стеллы Маккартни, я прикладывала мало фантазии, все искупала регулярность, которая в любом деле — залог успеха. Хоть на четверть часа, но я опаздывала ежедневно, без пропусков. Мне везло — мои опоздания почти всегда были замечены. Хмуриться шеф начал уже на третий день. А двадцать шестое подряд опоздание стало поводом для судьбоносного заявления об увольнении.

2 Я занята!
СУТЬ МЕТОДА: отказывайся от любых поручений и игнорируй все просьбы. Всякое поручение начальства встречай шквалом негодования и криками: «Я и так занята, мне некогда. Прекратите валить все на одного!» Лично я с кроткой улыбкой принималась за все задачи, которые ставил шеф, бралась за расчеты и анализы, обещала сводные таблицы и сулила подробные справки. Но когда подошел срок исполнения, так же кротко я попросила его продлить. И так несколько раз. Когда кончился самый распоследний срок, я смиренно вошла в кабинет шефа и сообщила, что по не зависящим от меня причинам совершенно ничего не успела и, наверное, нужно отдать мои проекты кому-нибудь другому.

3 Рупор справедливости
СУТЬ МЕТОДА: в огромном коллективе всегда найдется какой-то несправедливо обиженный сотрудник. Не смей считать, что это его, а не твои проблемы! Немедленно к боссу! И в резких выражениях сообщи ему, что его поведение тебя крайне возмутило и чтоб впредь он воздерживался от подобных штучек — в следующий раз это с рук не сойдет, ему придется иметь дело с тобой лично!
Не без содрогания я принялась за дело. Я вступалась за всех. Если в курилке кто-то случайно говорил, что вчера задержался на работе на полчаса, я вбегала к боссу и требовала справедливости! «Вы что же думаете, рабовладельческий строй вернулся? Работа от зари до зари? Можно над нами измываться сутками?» Это было одним из самых сложных заданий, я с трудом сдерживала смех, но продолжала нести бред сивой кобылы.
Впрочем, скоро мне пришлось отказаться от дальнейшей разработки этого метода, так как по офисным коридорам быстро пролетела весть о непрошеном борце за права человека, и при мне вообще перестали разговаривать.

4 Эпицентр сплетен
СУТЬ МЕТОДА: услышала новость — максимально переври ее и передай всем, кого встретишь. Впрочем, слышать новости совсем не обязательно. Можешь придумывать их сама. Особенно охотно обсуждай, конечно, начальника. Его внешность, привычки, коэффициент интеллекта — удручающий, кстати, с твоей точки зрения, коэффициент.
Безусловно, отголосок распускаемых сплетен про шефа рано или поздно до него донесется. Известны случаи, когда использование только одного этого метода приводило человека к долгожданному увольнению. Но у меня просто не поднялась рука, а точнее, язык перемывать кости ни в чем не повинному замечательному человеку. Зато этот способ идеально подходит для разговорчивых женщин с богатой фантазией.

5 «Нет, вы не правы!»
СУТЬ МЕТОДА: никогда не молчи, если заметила, что босс ошибся. А ошибиться он вполне может, поскольку тоже человек. Заметив ошибку наедине, немедленно заостри на ней разговор. Можно укоризненно покачать головой или даже сказать: «Ну вы даете — такого не знать!» А уж если босса угораздило ошибиться принародно — тебе и карты в руки. Мне пришлось нелегко — мой босс, в отличие от великого множества других в меру невежественных руководителей, был умным человеком и настоящим профи.
Поймать его на ошибках было делом нереальным. Однако на одном из совещаний, посвященных экологическому менеджменту, он перепутал цифры. Никто бы, включая меня, этого не заметил, если бы накануне я не пересчитала эти цифры, снизойдя до выполнения одного из заданий начальника. Услышав вместо трехсот тысяч тридцать, я радостно встрепенулась и ринулась в бой: «Минуточку, товарищи, внимание, что такое говорит Александр Петрович! Сколько-сколько кубометров?» Трудность моей миссии развернулась во всей красе, так как босс не стал зловеще прищуриваться и стучать кулаком по столу, а просто на секунду задумался и сказал: «А ведь верно, ошибся. Спасибо, Алена Сергеевна».
Вообще это один из самых эффективных методов разозлить босса, но с хорошими руководителями почти никогда не срабатывает.

6 «Видал я вашу команду!»
СУТЬ МЕТОДА: нельзя недооценивать влияние коллектива. Не стоит лишний раз располагать к себе людей. Как знать, если пара-тройка коллег отзовется о тебе как о злобном и ленивом существе, возможно, именно это поможет шефу принять то самое решение. Огрызайся, хами, спорь, в штыки воспринимай любую просьбу и любое слово, обращенные к тебе.
Я — человек неконфликтный, и метод военных действий даже не рассматривала, но тихое нытье с элементами издевательства освоила вполне. Если какая-нибудь сотрудница простодушно начинала жаловаться на детей, я начинала негромко гундеть в пространство что-нибудь вроде: «Яблоко от яблони недалеко…» или «Первый признак старческого маразма — недовольство молодежью». Когда у заместителя начальника случился юбилей и подчиненные решили сброситься на подарок, я возмущалась полдня, стыдила сослуживцев за подхалимаж и так и не сдала необходимые триста рублей.
В коллективе начали роптать, тем более что до сих пор за мной была закреплена репутация человека добродушного.
А ведь в моем рукаве еще оставались козыри!

7 Карты старые лягут, как веер!
СУТЬ МЕТОДА: сегодня человек, сидящий за компьютером, уже не является синонимом человека работающего. Даже уборщица тетя Люба ласково говорит, заглядывая в офис: «Все чатитесь?» Ни одному работодателю на Земле не хочется оплачивать твои попытки в свое рабочее время устроить свою личную жизнь. Поэтому — вперед. ICQ, сайты знакомств, порносайты и многое-многое другое помогут тебе добиться своего!
В общем, если бы не прочие мои действия, зависание в Интернете, не более интенсивное, чем у всех остальных работников, осталось бы незамеченным. Но я пошла дальше и стала привлекать начальника непосредственно к процессу. Если босс входил в кабинет, приглашая его к разговору, я кивала на монитор: «Ну Москва! Ну дают! Вон мне приятель по аське пишет, цены на бензин опять подняли!»
Спокойствие шефа можно было объяснить только одним — похоже, он решил, что его некогда лучшая сотрудница переживает период черной депрессии. И не решился обижать больного человека.

8 С чистого стола
СУТЬ МЕТОДА: только высшее руководство может иметь чистый стол. Для всех остальных это первый признак бездельника. Поэтому запомни — никаких стопок документов, папок, черновиков и распечаток. Или, чего доброго, калькулятора или специального справочника. Залог успеха — стол с зеркально блестящей от пустоты поверхностью.
С этим я справилась легко. На моем столе остался сам компьютер, хотя избавиться еще и от компьютера было бы провокацией высочайшего класса. И кружка с кофе. Это производило сильное впечатление не только на руководство, но и на коллег. Однажды босс поинтересовался: «Вам что же, Алена, совсем делать нечего?» Это было за два дня до увольнения.

9 Клиент всегда не прав!
СУТЬ МЕТОДА: выработай свой фирменный способ недовольного «алло!». Можно рявкать быстро, давая понять клиенту, что его звонок отрывает от работы занятого человека! Можно лениво, с плохо скрываемой ненавистью. Можно обещать перезвонить и никогда этого не делать. Иные виртуозы в ходе беседы могут заявить с неподдельным участием: «Вообще я не советовал бы вам обращаться в нашу компанию — дорого, некачественно, хлопотно. Поищите варианты».
От моих «Я вас слушаю!» стыла кровь в жилах. Мои ответы на дотошные расспросы потенциальных заказчиков были коротки и непонятны. Я частенько говорила в ответ: «Я занята!» и немедленно клала трубку. Правда, шеф не слышал моих актерских импровизаций, но очень быстро нашлись клиенты, не поленившиеся перезвонить боссу и пожаловаться на хамское поведение менеджера, который отвечает им по такому-то телефону.

Моя методика «Уволь себя сама» сработала безукоризненно. Шефа хватило на 26 дней. 26 рабочих дней — и я услышала долгожданное «Алена Сергеевна, нам стало трудно работать вместе. Вы уволены!» И волки сыты, и овцы целы. Конечно, не будь у меня страха перед ответственными поступками, я бы просто села да написала заявление, объяснив шефу ситуацию. Но в том-то и дело, что эта фобия у меня есть. Не страдающим таковой все вышеперечисленные советы рекомендуется применять с точностью до наоборот. Блестящая карьера гарантирована!

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить