Нелюбимая работа

Маша (35) рассказывает: «Я не особо задумывалась над выбором профессии – дедушка занимал видный пост в крупном экономическом вузе, математика мне всегда давалась хорошо. В общем, особых альтернатив не было. Сейчас я финансовый директор в крупной компании, у меня очень хорошая зарплата, квартира, машина, куплен дом в Италии. И уже назначила себе дату выхода на пенсию – через пять лет хочу начать только путешествовать». Не у всех обстоятельства складываются так радужно, но идея, будто жизнь и работа – две абсолютно несвязанные и даже, скорее, противоречащие друг другу вещи, весьма распространена. Кто-то рассматривает труд исключительно как средство выживания. Это грустно, неинтересно и вряд ли достойно пристального внимания. Присмотримся к другому варианту: когда, выбирая между доходной, но неинтересной должностью и занятием, которое понимается как «реальная жизнь», выбор падает на первое, второе же – откладывается на неопределенное потом. «Зачастую люди, поражающие окружающих работоспособностью и усердием, просто боятся нищеты. Любую деятельность, не связанную с зарабатыванием денег, они считают потерей времени. Иногда даже готовы жить в лишениях, откладывая большую часть средств на черный день или, в оптимистичном варианте, на будущее. Проблема в том, что никакая накопленная сумма не кажется таким людям достаточной для обеспечения безопасного существования», – комментирует психолог Сергей Бухвостов.

Как правило, этот вариант сопровождает некая мечта, служащая условным вознаграждением за годы «страданий на галерах». Это может быть жизнь, наполненная путешествиями, трое детей или уютный домик в деревне с грядками клубники. Главное, греза должна быть достаточно притягательной, чтобы давать стимул к ежедневным трудовым подвигам.

Обычно эти работающие на мечту люди достаточно успешны, но никогда не достигают абсолютных вершин. Все просто: чтобы занять лидирующие позиции, им не хватает искренней увлеченности процессом – того, что английские бизнес-тренеры называют «страстью», а в русской традиции всегда именовалось «работать с душой».

Ольга (37) делится неожиданным открытием: «У меня всегда было множество бизнес-задумок, я видела, где можно заработать, легко находила заинтересованных инвесторов, но все начинания не проходили в "высшую лигу". Пока я сама не заболела идеей сделать сеть маленьких маникюрных кабинетов. Никто не хотел давать на это деньги, но это был первый проект, которым я буквально жила. И сегодня этот стартап – самый успешный из всех, которые я затевала».

Создать бизнес только затем, чтобы он приносил доход, просчитав возможности и емкость рынка в определенном сегменте, – практически то же самое, что ходить на нелюбимую работу только из-за зарплаты. Предприниматели от разума не способны на «благородное безумство», почти не рискуют и именно поэтому у них никогда не случаются прорывы – ведь действуют они по уже известному шаблону и всегда поступают «как надо». Для них главное – результат, а не процесс, только этот результат постоянно ускользает – никогда не оказывается достаточно хорош. В своей книге «Бизнес в стиле фанк» Кьелл Нордстрем и Йонас Риддерстрале призывают перестать надеяться на начальников, откладывать все на потом, а жить и творить здесь и сейчас – быть смелее, креативнее, отважнее.

«Бизнесмены часто обращаются ко мне с жалобой: "Работаю как проклятый, а бизнес не идет!" В процессе беседы выясняется: предприятие – это только материальная подпорка, а настоящие интересы где-то далеко за его чертой. Главное, для чего требуется свое дело в данном случае, – делать деньги, чтобы на старости лет жить в домике у моря. При таком подходе бизнес и не мог развиваться – мы начали работать над тем, что олицетворяет для этого человека домик у моря, а предприятие он перепоручил молодому заместителю, у которого на работу "горел глаз", – рассказывает психолог и бизнес-тренер Алена Кротова. Пока живем мечтой о будущем – не занимаемся настоящим всерьез, но, как ни парадоксально, так же всерьез не воспринимаем и само будущее, из-за чего оно всегда остается мечтой за горизонтом, до которой не дотянуться.