На какие темы не стоит говорить на собеседовании?

Удивлена, что тебя так и не пригласили на работу после той шутки про «сексретаря» на собеседовании? Некоторые темы не стоит обсуждать с потенциальным работодателем. Елена Тимофеева проводит работу над ошибками.

На какие темы не стоит говорить на собеседовании?

Служить бы рад

Вместо фразы «Я делала на прошлой работе» говори «Я смогу сделать у вас», советует Вероника Шатрова, главный редактор КСС «Система Кадры». Работодатель хочет понять, что ты готова предложить именно ему.

Творческие метания Если ты работала то дизайнером, то менеджером, логики в резюме не прослеживается, не говори, что искала себя. Рекрутер предположит, что поиск продолжается. Лучше объясни, как ты можешь применить накопленный опыт.

Интересный подход

Ольга Сильверман, руководитель агентства по карьерному консультированию Silverman Consult, рекомендует задавать дополнительные вопросы на собеседовании. Например, каких результатов от тебя ожидают во время испытательного срока. Если кандидату нечего спросить, рекрутер может решить, что работа ему безразлична.

Бойцовая рыбка

Никогда не говори о конфликтах на прошлой работе, иначе подумают, что ты не командный игрок. В случае чего используй формулировку: «С предыдущим руководством у нас расходились взгляды по рабочим вопросам, поэтому я решила поискать другое место».

Личное дело

Не заводи разговор о личной жизни, пока рекрутер не спросит. Этот вопрос могут задать, например, чтобы выяснить, есть ли у тебя ребенок и планируешь ли ты его заводить. Отвечай дипломатично: «Не вполне понимаю, какое это имеет отношение к моей будущей работе. Сейчас для меня карьера — главное».

Маловато будет

Если задержалась на предыдущем месте работы не дольше месяца, лучше не указывать эту позицию в резюме, ре­комендует Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Наниматели боятся ветреных сотрудников как огня.

На сторону

Говорить, что вся твоя жизнь — работа, не лучший ход. Все хотят видеть в команде человека с разнообразными интересами и даже собственными проектами. Это залог многозадачности.

Прицельный выстрел

Формулируй свои качества так, чтобы они соответствовали требованиям конкретной вакансии. Кризис-менеджеру необязательно быть монстром общения, зато важно уметь договариваться.

Выходной день

Не заводи разговор об отгулах, больничных и отпуске раньше, чем процесс устройства на работу вой­дет в финальную стадию.

Что надо писать в резюме, чтобы тебя НЕ приняли на работу

Должность:

  • Менеджер продажного отдела.
  • Начинающий бухгалтер с большим опытом работы.

Обязанности:

  • Чай, кофе начальству.
  • Работа с руководством и людьми.

Достижения:

  • Очень много достоинств, даже без вредных привычек.
  • Разговорный английский (со словарем).

Доп. сведения:

  • Коммуникабельная и нормальная внешность.
  • Крута, только все время денег не хватает.
  • Замужем, но не курю.

Примеры из практики клиентов Superjob.ru.

Какие фразы рекрутеров не пугают (вопреки стереотипам)

«У меня нет опыта работы на аналогичной должности»
Если ты все-таки оказалась на собеседовании, значит, резюме было составлено грамотно. Некоторые считают, что научить легче, чем переучить.

«Я дорого стою»
Согласно результатам опроса HeadHunter, 91% работодателей спокойно относится к тому, что кандидат просит слишком высокую зарплату. Это не отпугивает, а просто становится темой для дискуссии.

«У меня был перерыв в работе»
Это не проблема, если параллельно ты повышала квалификацию, читала профессиональную литературу, приобретала полезные для профессии, хоть и смежные, навыки.

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить