Личное место-имение

Обычно ты приходишь работать на место, которое раньше занимал кто-то другой. Как сделать его своим?

Личное место-имение

Должность специально «под тебя» создают редко. Обычно ты приходишь работать на место, которое раньше занимал кто-то другой. Как сделать его своим?

1. Бывает, сотрудники не могут сразу отвыкнуть бегать чуть что к прежнему начальнику за советом или разрешением. И тебя бесит, что многое проходит мимо тебя. Для начала поговори с прежним боссом наедине, посочувствуй, как тяжко ему совмещать две должности, и объясни, что «пришельцев» из твоего отдела можно смело отправлять к тебе. Еще лучше — попроси совета по поводу отдельных подчиненных. А потом на летучке сообщи своим «по секрету», что прежний босс из-за своей доброты не может отказать тем, кто к нему

УЧИСЬ УЧИТЬСЯ

2. Выясни как можно раньше (в идеале — на собеседовании), почему ушел твой предшественник. Если на повышение или в другой отдел — поговори с ним: он даст тебе ценную информацию о коллегах и сути твоей работы.

ЛУЧШЕ, ЧЕМ НИЧЕГО

3. Совсем другое дело, если работавшего на этом месте до тебя «ушли» по каким-то причинам. В этом случае встречаться с ним смысла не имеет: вряд ли услышишь что-либо, кроме ругани и обвинений. Как ни странно, для тебя в этой ситуации есть большой плюс: после нерадивого сотрудника любая твоя мало-мальски добросовестная деятельность будет восприниматься как огромное улучшение показателей. А уж если ты проявишь свои лучшие качества, тебя сразу признают ценным кадром со всеми вытекающими поощрениями.

А КТО ЭТО?

4. Скорее всего, кто-то из новых коллег попытается тобой манипулировать. Ты узнаешь это по фразе: «А вот Саша (Маша, Даша) так никогда не делал (-а)!» В ответ на это можно только доброжелательно улыбнуться и сообщить, что у тебя другое имя и, соответственно, другая манера вести дела.

ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ

5. Если твоего предшественника очень любили в коллективе (не поверишь, и такое бывает!), твое появление может быть воспринято болезненно. Еще одна причина «беспричинной» неприязни — кто-то из них метил на должность, которая досталась тебе, новичку со стороны. Так вот: ты не обязана никому ничего доказывать. Когда начальство предложило тебе занять это место, будь уверена, другие варианты также рассматривались, и в итоге все равно предпочли тебя. Поэтому, хоть и трудно не обращать внимания на хмурые лица и раздраженные реплики, наберись терпения, улыбайся через силу и делай свое дело так хорошо, как только можешь. Со временем все привыкнут к тебе.

СВЕТЛАНА ГУЛЯЕВА
CORBIS/FOTO SA. GETTY IMAGES/FOTOBANK

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить