Вопрос-ответ: Как выжить на работе

Наталья Аксенова, управляющий партнер агентства AG Loyalty, расскажет, как вести себя при сексуальном домогательстве со стороны начальства и помогут ли тебе кадровые агенства в поиске работы?

Вопрос-ответ: Как выжить на работе Fotobank / Getty Images

Ко мне пристает босс. Это мешает работе и портит мою репутацию в глазах коллег. Пыталась с ним поговорить — пригрозил увольнением. Как я могу себя обезопасить?

Напиши жалобу в Трудовую инспекцию. Они назначат служебную проверку, после которой могут вынести постановление о возбуждении уголовного дела по статье «Понуждение к действиям сексуального характера». Чтобы обезопасить себя от возможных провокаций и ультиматумов со стороны начальника, всегда держи под рукой диктофон.

Пытаюсь устроиться на работу. После собеседования в одной компании мне отказали без указания причин. Законно ли это? Или я имею право требовать объяснений?

Подобный случай — грубое нарушение законодательства. Согласно ст. 64 ТК РФ несостоявшийся работодатель обязан предоставить тебе письменный мотивированный отказ с подписью уполномоченного лица. Имей в виду, что по закону такие факторы, как внешность, пол, возраст, наличие ребенка или беременность, место жительства и регистрация, а также цвет кожи, разрез глаз и иные обстоятельства, не связанные с деловыми качествами соискателя, причинами отказа при приеме на работу быть не могут. Если документ не был предоставлен или в нем указана какая-либо из приведенных дискриминирующих причин, можешь смело обращаться в суд.

Сейчас активно ищу работу. Решила обратиться в кадровое агентство. Услуги платные, но где гарантия, что меня точно трудо­устроят? Стоит ли вообще обращаться в подобные организации?

Кадровые агентства — это коммерческие предприятия, и их цель — получение прибыли. Тем не менее, в предоставлении работы они заинтересованы едва ли не больше, чем сами соискатели. Если у тебя есть профессиональный опыт, то при твоем трудоустройстве агентство получит от заказчика вознаграждение в размере твоего будущего месячного оклада или даже годовой зарплаты топ-менеджера. Если опыта нет, то информацию о тебе внесут в базу данных. Это даже лучше, ведь тогда ты сможешь получить приглашение на собеседование не только от конкретного агентства, но и от другой организации. В любом случае не жалей о потраченных деньгах: при обращении к специалистам твои шансы найти работу неизмеримо выше.

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить