Как преодолеть ностальгию по старой работе

Когда меняешь работу или вовсе оставляешь ее, в комплекте с новым статусом приобретаешь легкое чувство ностальгии. Не хватает проверенного коллектива, остроумного начальника и прочих бонусов насиженного местечка. Читай, как быть, если ты тоскуешь…

Как преодолеть ностальгию по старой работе

Fotobank / Getty Images
Fotobank / Getty Images

По высокой зарплате

Ты меняешь работу, потому что на нынешнем месте тебе нечего делать. Спасаясь от деградации, ты уходишь в другую компанию, где больше обязанностей, но меньше зарплата.

Что делать: работать на будущее. Хорошая зарплата — это приятно. До поры до времени это льстит, но если ты не растешь профессионально, рано или поздно начнешь страдать от ощущения собственной бесполезности. А когда ты активно трудишься и берешься за сложные задачи, ты развиваешься, а значит, можешь себя зарекомендовать и со временем получить прибавку.

Полтора года Анастасия работала специалистом по охране труда в офисных помещениях. Это было умиротворенное время. Обязанностей мало, свободного времени много. Девушка приходила в 9:00, до 10:00 пила чай. Перерыв на обед мог длиться два часа. Вторую половину дня обсуждали последние новости.

«Через год я заскучала, — рассказывает Настя. — Не могу я ничего не делать. Люблю, когда на работе что-то происходит, мне нравится быть нужной».

Новая работа Анастасии полностью отличается от предыдущей. Она заняла ту же должность, только на заводе. Теперь каждый день она ходит на производство, расследует несчастные случаи, участвует в собраниях и отвечает на десятки писем. «Я потеряла только в зарплате, но потеряла немало — около 30%, — говорит девушка. — Но я сделала ставку на перспективу и не прогадала. Здесь много бонусов: тренинги по личностному росту, профессиональные обучения, много новой информации. На несколько месяцев мне пришлось изменить свой образ жизни и тщательно контролировать свои расходы. Но руководство оценило мою работу, и сейчас мои запросы начинают окупаться».

По прежним обязанностям

Ты меняешь специальность или направление деятельности. Осваиваешь новые обязанности и понимаешь, как же хорошо было на старом месте: там не было этих бесконечных баз с данными, незнакомых программ и бессчетного количества аббревиатур.

Что делать: покинуть зону комфорта. Первое время придется вникать, ошибаться, задавать глупые вопросы и задерживаться допоздна. Такова цена освоения нового дела или даже профессии. Но обрати внимание: ты фактически получаешь образование, а тебе за это еще и деньги платят. Поэтому запасись терпением и смело шагай по ухабистой тропинке, на которую ты свернула. Скоро она станет хорошо проторенной дорогой, а со временем и скоростным шоссе.

Анжелика 6 лет была успешным продавцом в крупной компании. Словно шоувуман и психолог в одном флаконе, она умело проводила презентации, совершала сделки, находила подход к клиентам. Ежедневное общение с людьми, тренинги активных продаж, конкуренция между продавцами, командные игры и личностный рост — все для того, чтобы много продавать и получать отличную зарплату. Девушку назначили управляющей салоном, она хотела большего, но выше расти было некуда.

Тогда Анжелика перешла на склад товароведом. Здесь ее ждали свой кабинет, коллектив из 8 человек, рутинная работа, приемка и распределение товара, мониторинг продаж всех салонов. И самое главное — ей больше не приходилось без устали улыбаться и всем угождать. Анжелика получила тишину и уединение, однако уже через полгода заскучала по прежним обязанностям и вниманию покупателей.

«Было обидно, что никто даже не знает, что все эти салоны наполнены товарами потому, что это я отслеживаю новинки и покупательский спрос», — вспоминает Анжелика.

На должности товароведа девушка столкнулась со сложными компьютерными программами, нервничала и из-за этого тормозила процесс. Ей потребовалось время, чтобы войти в нужный темп, освоить другие инструменты работы и найти что-то интересное в своем новом деле.

По старому образу жизни

У тебя активная жизнь, ты полностью принадлежишь себе: работаешь, занимаешься спортом, встречаешься с друзьями, находишь часы для хобби. Потом уходишь в декрет и начинаешь скучать по былым временам. Тебе не хватает своей зарплаты, независимости, а иногда и вовсе уверенности в собственных силах.

Что делать: принять ситуацию и отсрочить на некоторое время покорение карьерных высот. Найди баланс между своим нынешним состоянием и тем, чего ты хочешь добиться. Продолжай двигаться к цели, сбавив темп. Читай книги, будь в курсе изменений в твоей отрасли, поддерживай связь с коллегами. И не нарушай основное правило: каждый день — минимум одно удовольствие для себя. Главное — правильно делегировать обязанности.

Алика вела отлаженный образ жизни. Она училась на факультете журналистики, активно делала карьеру и метила в управленцы. В конкурсе «Успешный руководитель» Алика заняла третье место и не планировала на этом останавливаться. Однако беременность спутала все карты, и девушка ушла в декретный отпуск.

Сейчас каждый день Алики — это непрерывный уход за ребенком и круговорот домашних обязанностей.

«Времени катастрофически не хватает, на себя нет ни сил, ни средств, — говорит она. — Когда настроение совсем ни к черту, я начинаю вспоминать свой кабинет, стол, долгие совещания. Как мне могло все это не нравиться? Ностальгия прямо до слез».

Алика хоть и грустит, но держит мозг в тонусе. Она не бросила учебу, просто теперь слушает вебинары с малышом на руках. А когда того требуют обстоятельства, может с коляской и в городскую редакцию постучаться. Ну, а как иначе? Зачеты-то надо получать.

Fotobank / Getty Images
Fotobank / Getty Images

По переменам

Ты давно занимаешь нынешнюю должность и знаешь свою работу очень хорошо. Период, когда каждый день учишься новому или хотя бы оттачиваешь навыки, давно миновал, и тебе становится тоскливо. Отдушиной служат дополнительные занятия и увлечения. Они здорово стимулируют, только вот на основной карьерной ступени по‑прежнему без перемен.

Что делать: поискать другую работу. Чтобы поиски были эффективными, нужно четко представлять, что хочешь получить в результате. Не жди, что желаемое место сразу же тебя найдет. Зато, поездив по собеседованиям, ты будешь знать, на что стоит претендовать. И, кто знает, может, ты поймешь, что еще не все получила от своей нынешней компании.

Юлия начала свой карьерный путь с позиции стажера в международной компании. Через полтора года она стала ассистентом одного из департаментов и в дальнейшем планировала перейти в службу внутренних коммуникаций. Чтобы заявить о себе, она предложила в корпоративный журнал две темы, пообщалась с соответствующими сотрудниками и написала статьи. Но когда открылась желанная вакансия, Юле предпочли внешнюю кандидатку.

Миновав четырехлетний рубеж работы в компании, Юлия начала рассылать резюме, съездила на два собеседования. Достойной замены нынешней работе пока не нашлось, да и компания в целом хорошая. Желание расти профессионально и нежелание потерять имеющиеся бонусы заставляют задуматься о том, чтобы заняться другим делом, пусть и не тем, к которому лежит душа.

Лекарство от тоски

Тосковать можно по чему угодно. Было бы желание и свободное время. А вот менять работу периодически просто необходимо, иначе тебя ждут неприятные симптомы: скука, раздражительность, апатия и даже, как говорят на заводах, «замыленный» глаз. В общем, та же самая тоска, только на старом месте.

Все в мире себя изживает. Мебель ломается, продукты портятся, а люди перерастают свои должности. Избавляясь от старого, ты открываешь себя для нового и двигаешься вперед. Отпускай то, что тебе больше не нужно. Чтобы не получилось, как с тем чемоданом: нести тяжело, а бросить жалко.

По работе тосковали Марина Лысенко и Анжелика Захарина

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить