Начальники по Знаку Зодиака

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Начальники по Знаку Зодиака

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен (21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.
Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец (21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы (22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак (22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев (23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева (24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы (23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион (23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец (22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог (22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей (21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы (20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

Фото: photoxpress

 Нажми «Нравится»и читай нас в Facebook
Комментарии

Комментировать могут только авторизированные пользователи. Пожалуйста, войди или зарегистрируйся.

Текст комментария
Всё, что нельзя пропустить